人力资源合伙人
江苏国盾新能源有限公司 查看公司详情>> 点击次数:835
更新日期 2018-11-17 工作地点 南京市●鼓楼区
工作经验 不限 月薪范围 面议
学历要求 不限 招聘人数 5 人
工作性质 专业要求
语言要求 年龄要求 18 ~ 60

职位描述

1、制定公司人力资源发展战略,负责短期及长期的人才储备战略,完成公司全年人资项目目标;
2、负责公司人资业务和产品的全面运营管理工作,搭建成熟的招聘系统、规划市场运营发展;
3、根据公司战略规划以及人力资源部的特点和市场状况制定具体招聘策略,制定人事外包营销计划、确立人事外包运营模式,推动企业人事外包目标的实现;
4、基于互联网/移动互联网等外部行业分析,并结合人力资源行业发展趋势,建立动态人才储备体系、运营体系、竞争性策略,创新赢利模式;
5、制定公司人资业务运营流程与计划,组织协调公司各部门执行人资章程、实现公司的人资运营目标;
6、建立规范、高效的人资外包公司的运营管理体系的优化完善,并监督实施;
7、负责处理与协调下属单位与各相关行业内公司/客户、会员、政府部门的业务关系。
     
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